安全培训 | 筑牢安全防线，护航企业发展，上海金日工厂的“生命线”行动，从心出发。

新员工入职，安全是第一课。上海金日工厂严格推行“公司-车间-班组”三级安全教育体系，确保每一位新进人员从踏入厂区的第一天起，就将安全作为工作的首要准则。

1、厂级教育：安全负责人讲法规、制度、风险，树立全局安全意识。

2、车间教育：主任结合设备、化学品、标识，讲解具体风险。

3、班组教育：师傅手把手教操作、防护用品使用及应急处理。

二、多元培训：让安全入脑入心

为了让培训不枯燥，金日工厂想了不少招，让安全意识真正入脑入心。

1、案例警示：用视频、图片剖析事故，从“要我安全”转向“我要安全”。

2、实战演练：定期组织消防、化学品泄漏演练，提升应急能力。

三、常态化文化：安全融入日常

安全培训不是一阵风，金日工厂把它融进了日常管理的每个角落，让"人人讲安全、事事为安全、时时想安全"成为大家的习惯。

1、管理层示范：定期参与巡检、分享心得，传递安全重视。

2、数字化管理：借助信息化系统，实现培训计划、档案数字化，提升管理精细化。

此次系统性安全生产培训，是金日工厂践行"以人为本"核心价值观、推动可持续发展的重要举措。通过全员参与、全流程覆盖的培训实践，员工安全意识与技能水平显著提升，为企业稳健运营构筑了坚实的安全屏障。